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Les ressources humaines font elles aussi leur révolution numérique. 2014 sera une année de transformation digitale pour nombre de DRH. De l’E-distribution à l’E-ntégration…
2014 sera E ! Et 2014 c’est déjà demain… Alors que nous entrons dans la phase finale du process de certification des entreprises (ndrl : le Top Employers Institute certifie les entreprises Top Employeurs), nous pouvons d’ores et déjà nous faire une idée des tendances RH des mois à venir. J’ai pour ma part eu la chance de rencontrer quelques DRH des plus grandes entreprises européennes et mondiales, et de les interroger sur leurs priorités pour l’année à venir. Préparez-vous, car 2014 s’annonce une année riches en nouveautés dans les RH.
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